1月8日下午，我院組織召開2022年度第1期（總第十三期）科研管理業(yè)務學習交流會，副院長孫洪武參加學習會并講話。

學習會邀請中共中央黨校（國家行政學院）進修二部組織員（二級巡視員）、高級培訓師、行動學習教練魏福有作題為《團隊如何學習——行動學習理論與實戰(zhàn)》專題授課。魏福有指出，我們正處在信息大爆炸的時代，靠個人能力解決問題的可行性在下降，靠團隊力量解決問題將成為新常態(tài)。他圍繞成人學習的基本理念、行動學習法概述、行動學習的方法、行動學習研討會介紹等方面做了詳細講解了如何學習。他提出，成人學習不僅僅是個人學習，團隊學習同樣是成人學習的重要一環(huán)，要將行動學習作為團隊學習的有效手段，為團隊發(fā)展和人員能力提升提供切實可行的途徑。

孫洪武強調要掌握學習的方法，打造學習型團隊，提升科技創(chuàng)新的能力。孫洪武結合我院科研工作的現(xiàn)狀和存在問題，提出三點要求：一，弘揚科學家精神。英雄不問出身，創(chuàng)新不問出處，精神的力量是鼓舞科研人員攻堅克難、開拓進取的有效手段，科研人員要心系農業(yè)，情系農村，不忘科研“初心”。第二，掌握正確的方式方法。通過看方向、找方法、定方位，分析自身的優(yōu)劣勢，研判外部的機遇挑戰(zhàn)，找準科研方向和目標。第三，持續(xù)挖掘培養(yǎng)人才。研究所要注重團隊帶頭人和有潛力的年輕人培養(yǎng)，發(fā)掘人才，發(fā)揮人才優(yōu)勢，為江蘇省農科院科研事業(yè)的未來打下基礎。

參會人員圍繞提升科研氛圍，改進團隊學習方法，提高學習熱情，優(yōu)化管理方法等展開積極的討論和交流。會上，科研處相關負責同志講解了國家自然基金的工作安排和注意事項。本次會議以線上線下相結合的形式召開，專業(yè)所分管科研所領導、科研管理人員、科研處全體工作人員參加線下會議，創(chuàng)新團隊帶頭人及科研人員線上觀看。